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绕城分公司“六聚焦” 助力2019年党建工作精准提升

作者:张小可    部门:党群工作部    发表日期:2019-03-25    浏览次数:466

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    3月25日,西安绕城分公司组织召开2019年党建暨党风廉政建设工作会议,安排部署全年相关工作。分公司机关全体人员、所属各单位班子成员、站股级管理人员,?#23433;?#20998;一线党员代表参加了会议。
    会议传达学习了省国资委、省交通运输厅,以及交通集团2019年党建工作会议精神,并作了题为《不忘初心跟党走 迎风鼓劲再启航》的党建工作报告,总结回顾了2018年度分公司党建暨党风廉政建设工作,对2019年工作重点任务进行了?#24247;鰲?#20250;议还作了题为《加强?#22270;?#30417;察工作 认真履职尽责》的党风廉政建设工作报告,回顾了2018年党风廉政建设工作,明确了2019年党风廉政建设工作总体要求和工作思路。
    会议以“六个聚焦”,就进一步抓好党建及党风廉政建设工作提出要求:一是落实全面?#21451;?#27835;党,“聚焦”基层组织建设。要切实履行主体责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固、深化、拓展全面?#21451;?#27835;党成果,着力抓好党组织五大建设,提升基层组织力。二是扎实开展学习教育,“聚焦”党员队伍建设。?#31181;?#20197;恒学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党员政治意识、提高党员队伍素质的重要抓手,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持正确用人导向,“聚焦”干部队伍建设。严格执?#23567;?#20826;政领导干部选拔任用工作条例》,加强“三项机制”的有效运用,进一步突出政治标准,强化政治把关,认真选拔、培养、使用政治素?#20351;?#30828;、勇于尽责担当的干部。四是活用绩效考核管理,“聚焦”运营中心任务。坚持党建工作与运营工作同?#28966;?#21010;,将党建目标管理的具体内容纳入分公司年度目标考核,以党建工作激发企业活力。五是培育和谐企业文化,“聚焦”群团组织建设。按照《省级文明单位常态化测评体系》要求,统筹全年精神文明建设工作,坚持全员参与,注重日常管理,深化推进党建带工建、带团建工作取得实效。六是坚持正确舆论导向,聚焦意识形态工作。把好政治方向,做好重大?#29615;?#20107;件和热点舆情的舆论引导,唱响主旋律,传播正能量,把“两个维护”融入血脉,化为自觉行动。
    会议要求,各党支部要及时将会议精神传达贯彻到全体党员,并通过行之有效的措施加以落实,特别是要围绕会议?#24247;?#30340;重点任务来推进工作,使分公司上下在思想认识上形成共识,在工作上形成合力,鼓足干劲,凝心聚力,争取2019年各项工作再创新的辉煌。
 

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